RSE
Un avenir numérique ReSponsablE
Depuis 1986, nous mettons la technologie au service de la performance des entreprises. Dans chacun de nos secteurs d’expertise (Tech, Digital ou Brand), nous prônons un numérique sobre, durable, inclusif…
Notre démarche RSE reflète nos valeurs et nos actions. Portés par la direction et une commission interne dédiée, nous travaillons à réduire notre empreinte carbone pour le bien commun. Pour vous, qui êtes nos clients, comme pour nos collaborateurs, cette transition est conduite avec sérieux et pédagogie !
Notre engagement Label NR
Le Label Numérique Responsable s’articule autour d’actions concrètes et mesurables qui guident nos pratiques, en interne mais aussi dans les solutions que nous proposons à nos clients.
Quelques chiffres
- 352 kg CO₂ eq / salarié / an (Estimation WeNR Light)
- 4,4 ans d’âge moyen pour notre parc informatique
- Lauréat d’un challenge éco-conception, point de départ de notre stratégie NR
- Des formations certifiantes pour nos équipes (The Green Compagnon, MOOC NR)
Nos principales actions sur les 5 axes du Label NR
Allongement de la durée de vie de nos équipements
Nous appliquons une politique stricte afin de limiter l’impact de notre parc informatique. Nos PC et Mac sont utilisés jusqu’à 5 à 6 ans minimum, bien au-delà des standards habituels. Nous privilégions le réemploi en interne et le reconditionné, en partenariat avec des acteurs engagés comme TERRA Computer, dont nous sommes revendeur et centre de maintenance agréé.
Éco-conception de nos solutions logicielles et web
Nos équipes de développement sont sensibilisées aux principes d’éco-conception. Que ce soit pour nos logiciels internes (Diagsoft, Diagstock) ou pour les sites et applications de nos clients, nous appliquons ces bonnes pratiques : sobriété des interfaces, optimisation du code, gestion raisonnée des ressources, respect de l’accessibilité (WCAG 2.1)…
Hébergement & infrastructures bas-carbone
Nos hébergeurs ont été sélectionnés pour leur haute performance environnementale. Avec OVHcloud et Scaleway, nous garantissons des infrastructures alimentées par des énergies renouvelables, dotées de systèmes de refroidissement optimisés (watercooling) et certifiées ISO 50001.
Gouvernance & formation de nos collaborateurs
Notre engagement est piloté par une commission interne « Numérique Responsable et Accessibilité » qui se réunit mensuellement. Nous investissons dans la formation continue de nos équipes, avec l’objectif de doubler le nombre de collaborateurs formés à l’écoconception d’ici 2026. La sensibilisation commence à l’arrivée du salarié dans l’entreprise.
Pratiques internes responsables & économie circulaire
Nous agissons au quotidien pour réduire notre impact environnemental : politique d’impression responsable (N&B, recto-verso, quotas), passage de notre flotte à des véhicules hybrides, tri sélectif et compost et valorisation systématique de nos déchets électroniques via notre partenariat avec Ecologic.
La technologie la plus performante est celle qui crée de la valeur partagée.
— Groupe Diagram – Engagés par nature depuis 1986
Engageons-nous ensemble pour un numérique plus humain & plus durable.
Un engagement qui bénéficie directement à nos clients
Les actions de notre démarche RSE et Numérique Responsable se retrouvent dans nos relations avec nos clients, nos fournisseurs, les institutions… Nous vous incitons à opter pour des sites web plus performants et moins énergivores, des logiciels évolutifs et des données hébergées « bas-carbone ». Nous appliquons les réglementations en vigueur en interne, bien sûr (conformité RGPD…) mais notre éthique nous engage à les promouvoir davantage au quotidien (développement informatique, vente de matériel, communication et branding).
Pour une communication print encore plus verte
Nous accompagnons nos clients vers des choix plus respectueux notamment en concevant des packagings plus écologiques avec des choix de matériaux et solutions d’impression plus propres. Nous prêchons naturellement la bonne parole grâce aux bons comportements intégrés en interne !
Du mécénat de compétences au soutien local
Notre responsabilité s’exprime aussi par notre engagement sociétal. Nous sommes fiers de soutenir des associations qui nous tiennent à cœur, comme Docteur Clown (clowns hospitaliers) ou la Course parrainée pour la recherche contre la sclérose en plaques, à travers du mécénat de compétences et des actions de soutien concrètes.
Nos collaborateurs & partenaires
GAUTHIER MARCHAND
Chef Pôle Web
ALIZEE BERNARD
Administratrice Systèmes et Réseaux
ROLAND CORNET
Développeur d’Applications
KILLIAN QUONIOU
Chef de Projet & Développeur Fullstack
MARINE ERBON
Développeuse Frontend
CLEMENTINE BURDET MICOLLE
Directrice Clientèle
STEPHANE MONTAGNON
Directeur Service Informatique
ALICIA DE SOUSA MOREIRA
Lead Expert Marketing Digital
Retrouvez notre engagement dans nos métiers
Qui sommes-nous ?
Découvrez notre histoire et les valeurs qui sous-tendent notre engagement.
Carrière / Nous rejoindre
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Qu’est-ce que le Label Numérique Responsable (Label NR) ?
Le Label NR est la première certification française qui évalue et atteste de la démarche d’une organisation en matière de numérique responsable. Il se base sur un référentiel exigeant et couvre un large éventail de thématiques : écoconception des services numériques, éthique, accessibilité, inclusion…
Concrètement, qu’est-ce que l’éco-conception de services numériques ?
L’éco-conception consiste à appliquer un ensemble de bonnes pratiques à chaque étape d’un projet web ou logiciel (design, développement, hébergement) pour en minimiser l’impact environnemental. Concrètement, cela se traduit par des sites plus légers, plus rapides, moins gourmands en ressources serveur.
Comment gérez-vous le cycle de vie du matériel informatique ?
Nous allongeons au maximum la durée de vie de nos équipements (5-6 ans). Ensuite, nous privilégions le réemploi en interne, la revente solidaire et le recyclage via notre partenaire Ecologic. Nous incitons également à l’achat de matériel éco-conçu et facilement réparable, via notre partenaire TERRA Computer.
Comment favorisez-vous le bien-être de vos collaborateurs ?
Le bien-être de nos équipes est au cœur de notre démarche. Cela passe par un environnement de travail respectueux, une politique de formation continue (y compris sur le Numérique Responsable), la promotion de l’équilibre vie pro/perso et une culture d’entreprise fondée sur la confiance et la collaboration.