Agence site carrière
Site carrière
Le site carrière n’est plus une option, c’est un levier stratégique.
Recruter ne se limite plus à publier des offres. Les talents d’aujourd’hui veulent comprendre qui vous êtes, quelles valeurs vous portez, comment vous travaillez.
Un site carrière bien conçu permet de créer ce lien, en donnant à voir votre environnement, vos métiers, votre culture et en facilitant chaque étape du parcours candidat.
Pourquoi créer un site carrière dédié ?
Un site carrière ne se résume pas à une simple page de recrutement. C’est un espace pensé pour valoriser l’expérience collaborateur, structurer votre discours RH et attirer les bons profils. Il vous permet de piloter votre attractivité, de rendre visibles vos offres et de donner une image fidèle et différenciante de votre entreprise.
Voici ce qu’un site carrière bien construit peut apporter :
- Donner de la visibilité à vos offres d’emploi
- Présenter vos métiers, vos équipes, vos expertises
- Mettre en avant votre culture d’entreprise, vos engagements, vos valeurs
- Rendre le parcours candidat simple et fluide
- Centraliser les candidatures, même spontanées
- Renforcer votre image auprès des talents, écoles, partenaires RH
Un site carrière clair, vivant, engageant. Pour attirer ceux qui partagent votre vision.
Nos réalisations de site carrière
Et si votre marque employeur devenait un vrai levier d’attractivité et de fidélisation ?
Un site carrière bien conçu s’inscrit dans une stratégie plus large. Parler de vos métiers, c’est bien. Donner envie de vous rejoindre et développer le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs, c’est mieux. Nous vous accompagnons aussi dans la structuration de votre marque employeur, pour faire rayonner ce qui vous rend unique.
Une équipe rien que pour vous !
LINA BELHADJ
Développeuse Fullstack
ETIENNE BISSUEL
Développeur Fullstack
CLEMENCE DESSELIER
Cheffe de Projet & Développeuse Backend
CLEMENT VACHERON
Chef de Projet & Développeur Frontend
MICKAEL WALA
Développeur Fullstack
ALEXIS LIEU
Chef de Projet Développeur d’Applications
AMANDINE PAULIAT
Lead Expert WordPress
ERWANN PALISSE
Développeur Fullstack
Vous avez un autre projet ?
Site catalogue
Mettez en valeur vos produits ou services comme dans un catalogue numérique !
Site institutionnel
Présentez votre entreprise sous son meilleur jour avec un site corporate
Site one page
Présentez l’essentiel en un coup d’œil avec un site clair, structuré et impactant.
Qu’est-ce qu’un site carrière ?
Un site carrière est une plateforme web dédiée au recrutement.
Il peut être intégré à votre site institutionnel ou développé comme un espace à part entière.
Son objectif est de présenter vos métiers, vos équipes, vos engagements RH et vos opportunités d’emploi, tout en facilitant la candidature (spontanée ou sur offre).
C’est un outil clé pour structurer votre communication RH et améliorer l’expérience candidat.
Pourquoi créer un site carrière ?
Un site carrière valorise votre culture d’entreprise, renforce votre attractivité RH et optimise votre processus de recrutement. Il offre une image authentique et attrayante de votre environnement de travail tout en centralisant vos offres d’emploi et informations essentielles pour les candidats.
Cet outil stratégique vous permet d’attirer les talents, de développer votre marque employeur et d’établir une communication plus directe, humaine et transparente avec vos futurs collaborateurs.
Que doit contenir un site carrière ?
Un bon site carrière doit informer, séduire et convertir. Il peut contenir :
– Une présentation claire de l’entreprise et de sa culture
– Une page dédiée à vos engagements, vos valeurs, votre vision RH
– Des témoignages collaborateurs ou des portraits métiers
– Des offres d’emploi actualisées, avec un moteur de recherche simple
– Un formulaire de candidature rapide et accessible (y compris pour les candidatures spontanées)
Des contenus utiles : vidéos, FAQ, actualités RH, événements
Comment un site carrière s’inscrit-il dans une stratégie de marque employeur ?
Le site carrière est l’un des piliers visibles de votre stratégie de marque employeur.
Il permet de traduire vos engagements RH en messages concrets, de raconter votre quotidien avec authenticité, et de construire une relation de confiance avec les candidats.
En cohérence avec votre identité visuelle et éditoriale, il renforce la lisibilité de votre posture employeur, en complément des actions menées sur les réseaux sociaux, les plateformes d’offres d’emploi ou dans vos événements de recrutement.
Un site carrière bien conçu valorise autant ce que vous faites, que la manière dont vous le faites vivre.