Création de site institutionnel
Site institutionnel
Le site corporate donne le ton. Il porte la voix officielle de l’organisation. C’est là que s’expriment l’identité, les engagements, la structure et la vision.
Un site institutionnel (ou corporate) ne vend pas. Il rassure, éclaire, incarne. Il informe les publics clés, sans perdre en clarté ni en impact.
Nous accompagnons la conception de sites institutionnels pensés pour durer, adaptés à la diversité des interlocuteurs : presse, investisseurs, partenaires, collaborateurs, candidats, collectivités.
Le site institutionnel, un véritable atout stratégique
Un site institutionnel ne se limite pas à une vitrine. Il structure la parole officielle, renforce la crédibilité et devient un appui concret pour la stratégie de communication. Créer ou refondre ce type de site, c’est poser des bases solides et durables. Voici les objectifs les plus souvent recherchés dans ce type de projet :
- Clarifier le positionnement de l’organisation
- Harmoniser l’image de marque sur l’ensemble des supports
- Présenter la structure, la gouvernance et les chiffres clés
- Valoriser les engagements RSE, la mission, les valeurs fondatrices
- Partager des publications officielles, financières ou réglementaires
- Centraliser l’accès aux plateformes, entités ou services associés
- Renforcer la visibilité en ligne grâce à une base SEO optimisée
Le site institutionnel adapté à chaque situation
Le site institutionnel s’adapte à différents contextes, en fonction des priorités de l’organisation et de ses publics. Voici quelques exemples de projets où il joue un rôle structurant :
Fusion, changement d’identité ou rebranding
Créer un socle digital cohérent qui reflète une nouvelle image ou une évolution stratégique.
Structuration d’un groupe multi-entités
Rassembler plusieurs entités ou marques sous une même bannière, tout en assurant une navigation claire entre les activités.
Mise en avant des engagements RSE
Donner de la lisibilité aux actions sociétales, environnementales ou de gouvernance, dans une logique de transparence.
Communication financière ou réglementaire
Publier des rapports, données clés ou obligations légales dans un cadre fiable et bien organisé
Déploiement à l’international
Présenter la vision globale de l’organisation, tout en rendant accessible son implantation, ses expertises ou ses actions dans plusieurs pays.
Transparence et crédibilité au cœur de votre communication institutionnelle
Nos réalisations de site corporate
Donner du sens à votre présence en ligne
Les engagements RSE prennent une place de plus en plus centrale dans la communication institutionnelle. Intégrer ces dimensions dans votre site, c’est affirmer une posture claire, cohérente, crédible.
On discute de votre site institutionnel ?
Une équipe rien que pour vous !
REMI GAREL
Directeur Service Développement
GAUTHIER MARCHAND
Chef Pôle Web
AMANDINE PAULIAT
Lead Expert WordPress
LAURA BONNIEUL
Cheffe de Projet & Développeuse Frontend
HUGO COMBE
Chef Pôle Maintenance
CÉDRIC VAZILLE
CTO, Chef de Pôle R&D et Produits
VIVIEN PICARD
Chef Pôle Service Développement d’Applications
ROLAND CORNET
Développeur d’Applications
Vous avez un autre projet ?
Site catalogue
Mettez en valeur vos produits ou services comme dans un catalogue numérique !
Site carrière
Attirez les meilleurs talents avec un site carrière attractif !
Site one page
Présentez l’essentiel en un coup d’œil avec un site clair, structuré et impactant.
Qu’est-ce qu’un site institutionnel ou corporate ?
Un site institutionnel ou site corporate est un site web dédié à la présentation officielle d’une organisation, au-delà de son offre commerciale.
Il porte la voix de l’entreprise, valorise son identité, ses engagements, sa gouvernance, ses métiers, sa vision. Ce type de site s’adresse à plusieurs publics : presse, investisseurs, partenaires, candidats, institutions, collaborateurs…
Il joue un rôle essentiel dans la stratégie de communication de marque, la transparence et la crédibilité de l’entreprise.
Le site corporate concerne autant les entreprises privées (grands groupes, ETI, PME) que les institutions publiques, les fédérations professionnelles, les fondations ou les organisations à mission. Dès lors qu’il s’agit d’affirmer une posture, structurer un discours global et porter des engagements, il devient un levier indispensable.
Quel est le rôle d’un site corporate ?
Le site corporate a un rôle structurant : il incarne l’entreprise dans sa globalité, renforce sa légitimité, clarifie sa posture et rassemble ses prises de parole institutionnelles.
C’est un levier clé pour :
– Donner de la cohérence à l’image de marque
– Valoriser la mission, les valeurs, la politique RSE
– Présenter la structure, l’histoire, la gouvernance
– Partager des publications officielles ou réglementaires
– Développer l’attractivité RH (marque employeur, espace carrière)
– Centraliser les accès vers d’autres plateformes ou services
Que doit contenir un site corporate ?
Un site corporate bien conçu doit combiner clarté, structure et engagement.
On y retrouve souvent :
– Une présentation de l’entreprise, son histoire et ses chiffres clés
– Sa vision, sa mission et ses valeurs
– Les engagements RSE ou sociétaux
– Une rubrique actualités ou publications
– Un espace carrière ou marque employeur
– Une médiathèque ou des ressources presse
– Des liens vers d’autres plateformes (groupes, filiales, extranets…)
Le tout, dans un univers graphique cohérent avec l’identité de marque, et une navigation pensée pour des publics très variés.
Comment communiquer sur le lancement d’un nouveau site corporate ?
Le lancement d’un site corporate est une occasion stratégique de prise de parole. C’est une opportunité de renforcer votre image de marque, de clarifier vos engagements et d’engager durablement vos publics.
Pour en faire un levier de visibilité et d’adhésion, plusieurs actions peuvent être envisagées :
– Créer un teasing en interne pour embarquer vos équipes
– Valoriser le projet dans votre communication institutionnelle (newsletter, communiqué de presse, page LinkedIn…)
– Mettre en avant les évolutions : nouveau positionnement, engagements, design, accessibilité
– Mettre en place une stratégie de contenus active dès le lancement (interviews, vidéos, publications)
– Capter votre audience, une stratégie SEO ou publicitaire ciblée
Afin de maximiser l’impact et construire un plan de lancement cohérent, faire appel à une agence conseil peut s’avérer précieux. Un accompagnement stratégique permet de coordonner les messages, de structurer la prise de parole, et de déployer des actions alignées avec vos objectifs de communication globaux.