Qo|Up : une ESN nouvelle génération centrée sur l’humain et les compétences

Lancée en 2024, Qo|Up est une ESN multi-spécialiste portée par deux fondateurs totalisant 17 ans d’expérience.

Dès le départ, l’ambition est claire : fédérer plus de 30 000 experts pour adresser l’IA, le Cloud, la Data et la stratégie digitale. Or, le marché des ESN reste ultra-concurrentiel et souvent perçu comme impersonnel. Dans ce contexte, Qo|Up veut rompre avec les codes et passer d’un rôle de « prestataire de ressources » à celui de Skills Builders : bâtisseurs de compétences.

Notre défi ? Créer une marque capable d’incarner cette promesse, tout en alignant nom, plateforme et identité afin de mobiliser à la fois clients et talents

Naming : Recherche du nom de marque

Nous avons lancé le projet par un atelier créatif pour trouver un nom unique, mémorisable et distinctif. Qo|Up s’est imposé comme une évidence, porté par une double promesse et un signe fort :

Qo exprime le collectif : communautés, entraide, collaboration humaine au cœur de l’entreprise.

Up traduit l’élan : progression, ascension technologique, performance soutenue.

La barre verticale « | » structure l’ensemble et pose l’équilibre entre agilité humaine et exigence technique.

Ce naming affirme la singularité de la marque : proximité relationnelle d’un côté, excellence opérationnelle de l’autre, réunies dans un même élan.

La plateforme de marque : « Skills Builders for Better »

Pour rendre l’offre lisible et réellement actionnable, nous avons structuré la marque autour d’un récit simple : bâtir des compétences qui font progresser les organisations. Ce fil rouge : Skills Builders for Better, guide la compréhension dès les premiers mots et aligne l’interne comme l’externe.

Concrètement, la marque s’appuie sur cinq communautés d’expertise : les Uppers : Strat, Ops, Meta, Factory et X-perts. Ensemble, elles couvrent toute la chaîne de valeur du SI, de la réflexion stratégique jusqu’à l’exploitation. Ainsi, un client entre par un besoin précis et avance sans rupture d’un pôle à l’autre.

Cette architecture vit grâce à un socle de valeurs H.E.A.R.T (Honnêteté, Empathie, Audace, Respect, Ténacité). Elles conjuguent qualité humaine et performance mesurable.

Enfin, nous avons décliné des messages par audience (clients, talents, partenaires) pour former une plateforme cohérente et évolutive par design.

Création de l’identité visuelle

L’identité repose sur un équilibre entre rondeur et structure, en écho direct au nom.

Le logotype mêle des courbes accueillantes à une barre verticale qui cadre et affirme la rigueur.

Côté couleurs, nous assumons la rupture avec les bleus institutionnels des ESN au profit d’un trio plus audacieux (un vert vif pour l’innovation, un violet énergique pour la créativité, un bleu profond pour la confiance), porté par un dégradé dynamique qui traduit l’élan du digital et la transformation continue.

La typographie combine des titres géométriques et affirmés avec un corps de texte compact et très lisible, pour une lecture fluide sur tous les écrans.

Enfin, le système graphique s’articule autour d’un demi-cercle, clin d’œil aux lettres Q et O et de filets colorés qui rythment l’ensemble des supports, print comme digitaux.

Une marque forte et différenciante

Grâce à cette nouvelle identité, Qo|Up s’est lancé avec une image de marque forte et différenciante, capable de séduire autant les clients grands comptes que les talents experts en quête de sens et d’excellence.

La marque assume sa singularité dans un secteur souvent standardisé, et porte avec fierté son approche centrée sur l’humain et la montée en compétences collective.